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đŸ‡©đŸ‡Ș Agitation und Mobbing der Mitarbeiter gehen weiter

RĂŒhraktion


Wir haben ein "neues Kind auf dem Block", das mit unserer Gruppe von RĂŒhrwerken im Namen von Paul "Mr Thermometer Man" verbunden ist, der sich selbst zum Lord High Keeper der Pooltemperatur und Moderator einer "Facebook" -Seite ernannt hat, auf der die RĂŒhrwerke stöhnen können miteinander in Bezug auf Themen von Port Royale. Herr Thermometer Man ist ein arbeitsloser Mitarbeiter der Timesharing-Branche oder wie auch immer es heutzutage genannt wird und hat tĂ€glich im Pool geschwommen. Obwohl er kein Besitzer ist, nimmt er es auf sich, zu versuchen, Ärger zu machen, weil die Temperatur des Pools nicht nach seinem Geschmack ist / war.


Der Port Royale Pool entspricht dem Standard der Tourismusbranche von 26,7 ° C, unabhĂ€ngig davon, was von RĂŒhrwerken behauptet wird. Es gibt gute technische GrĂŒnde, nicht ĂŒber dieser Temperatur zu arbeiten. Das PoolwĂ€rmepumpensystem wird von Anfang November bis Ende MĂ€rz betrieben, was wiederum der Industriestandard ist. Wir haben auch eine Pool-Solaranlage, die das ganze Jahr ĂŒber lĂ€uft und ĂŒber den Industriestandard hinausgeht und im Winter erhebliche Stromkosten spart. WĂ€hrend lĂ€ngerer bewölkter und windiger Perioden kann das Sonnensystem die Temperatur möglicherweise nicht auf dem erforderlichen Sollwert halten, Ă€hnlich wie Sie ĂŒber eine heiße Tasse Kaffee blasen, um die Temperatur zu senken, um sie trinken zu können. In einer solchen Situation gibt es wahrscheinlich nicht viele Menschen, die schwimmen möchten, und die Situation ist nur vorĂŒbergehender Natur. WĂ€hrend der Winterperiode startet die WĂ€rmepumpe automatisch und gleicht TemperaturabfĂ€lle aus, unabhĂ€ngig von Unruhe oder falschen Informationen von Mr Thermometer Man.


Der Betrieb einer Facebook-Seite, fĂŒr die er rechtlich fĂŒr falsche und verleumderische Informationen verantwortlich ist, ist sinnlos. Wenn nur die Stöhnenden Zugang haben, können sie stöhnen, bis die KĂŒhe nach Hause kommen, aber nichts wird sich Ă€ndern, bis ich und das Komitee auf das Thema des berechtigten Stöhnens aufmerksam werden oder nicht.


Mobbing der Mitarbeiter geht weiter


Ich muss sagen, dass der kontinuierliche Umgang mit unserer Gruppe von Agitatoren dem Umgang mit einer Gruppe widerspenstiger Kinder und Spielplatzmobbern gleicht.


GegenwĂ€rtig sind die Browns fĂŒr eine Weile wieder in Großbritannien, also hofften wir zur Abwechslung auf eine ruhige Zeit, aber leider nicht so!


Vor einigen Wochen wurden wir von Sheila Carter angesprochen, die behauptete, dass alle Möbel in Apto 279, die sie fĂŒr den EigentĂŒmer verwaltet, gestohlen worden waren, und uns aufforderten, unsere Überwachungskameraaufzeichnungen zu ĂŒberprĂŒfen, um zu versuchen, die Verantwortlichen zu identifizieren, aber den Zeitraum angegeben war so lang und vage, dass keine Personen identifiziert werden konnten. Am Montag, dem 23. November, wurde ich gebeten, Sheila und ihrer Tochter Zugang zum Wartungstunnel (eigentlich unserem Pumpenraum) zu gewĂ€hren, in dem sie behauptete, Terry, unser Wartungsmann, habe einem Mieter von Apto 279 bei der Aufbewahrung von Möbeln geholfen. In diesem Fall konnte ich keinen Zutritt erhalten, da in meiner Abwesenheit ein neues Schloss angebracht worden war, und ich sagte ihnen, dass sie zurĂŒckkehren mĂŒssten, wenn Terry anwesend war. SpĂ€ter an diesem Tag wurde Sheila darĂŒber informiert, dass der Raum tatsĂ€chlich leer war, nachdem sie 2018 vom MĂŒll befreit worden war und zur Umwandlung in Lagereinheiten fĂŒr EigentĂŒmer zur VerfĂŒgung stand, und dass seitdem nichts mehr in diesem Raum gelagert worden war. Als Sheila darĂŒber informiert wurde, fing sie an, das Telefon herunterzuschreien, was von den Anwesenden auf der Freisprecheinrichtung gehört wurde, dass Terry vollstĂ€ndig fĂŒr das Verschwinden der Möbel verantwortlich und ein LĂŒgner war. Terry hat keinerlei Kenntnis von Möbeln und hat sicherlich keinem ihrer Mieter geholfen, irgendwo etwas aufzubewahren, und Sheilas Behauptung war eine komplette Erfindung von ihrer Seite. Woher hat Sheila solche Informationen, war es vielleicht von ihrem Mieter, der es geschafft hat, sie (möglicherweise zweimal) darĂŒber zu betrĂŒgen?


Im Anschluss an dieses Ereignis hat Sheila Terry regelmĂ€ĂŸig gesucht und ĂŒberholt, wo immer er arbeitet, und ihn auf einschĂŒchternde und kriegerische Weise mit einem LĂŒgner angeschrien. Dieses Verhalten kann nicht toleriert werden und ich rufe es aus, um sie fĂŒr solche Mobbing-Taktiken zu benennen und zu beschĂ€men.


Derek Manning

PrÀsident

Port Royale

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